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Im Rahmen unserer Dienstleistung Recruiting-Beratung und -Training unterstützen wir Sie gezielt dort, wo Ihnen (noch) die Ressourcen fehlen oder Sie Ihr Know-how verbessern möchten, um Ihren Recruitingprozess zu optimieren.
 Unsere Dienstleistung:
- Im Rahmen eines individuellen Coachings bzw. Trainingsprogramms bei mehreren Interessenten vermitteln wir Ihnen das Know-how über den optimalen Einsatz von Instrumenten und Methoden der Personalsuche und -auswahl.
- Situationsspezifisch unterstützen wir Sie als externer Coach gezielt in jenen Phasen des Recruitingprozesses, in denen Sie externe Unterstützung in Anspruch nehmen möchten (z.B. bei der Konzeption eines positionsabhängigen Auswahlverfahrens).
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Ihr Nutzen:
- Besonders Führungskräfte, die nicht permanent rekrutieren, oder Nachwuchsführungskräfte, die erstmals mit Personalsuche, -beurteilung und
-auswahl konfrontiert sind, profitieren durch den Know-how Transfer eines
externen Beraters.
- Recruiting-Coaching ermöglicht es Ihrer Recruitingabteilung, das vorhandene eigene Know-how zu überprüfen und zu optimieren.
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 Printversion
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